Blog

Deel dit artikel via:
Blog

Hoe flexibiliteit de crisis overwint

De coronacrisis hakt erin. Maar biedt ook kansen. Zeker voor werkgevers en werknemers die zich goed weten aan te passen aan de snel veranderende omstandigheden. Flexibiliteit is het toverwoord voor 2021.

21 April 2021 in Blog
Hoe flexibiliteit de crisis overwint

Waar liggen de kansen?

Het zijn tijdens de coronacrisis juist de traditionele uitzendsectoren die de grootste klappen krijgen. Iedereen kent de verhalen uit de horeca, leisure en inmiddels ook retail. Als uitzendbureau is het zaak om hier snel op in te spelen en te ontdekken in welke sectoren wel kansen liggen. Zo zijn er op het moment juist wel mogelijkheden in distributiecentra en supermarkten. En logischerwijs bij corona gerelateerde sectoren zoals de zorg, GGD, vaccinatie- en teststraten.

Ben jij een branchehopper?

Naast het veranderen van baan, moet je misschien ook veranderen van branche. Een verschuiving van de vraag naar arbeid vraagt ook flexibiliteit van werkzoekenden. Zij moeten niet alleen bereid zijn om ander werk aan te nemen, maar ook willen omscholen. Gelukkig dat dankzij de huidige crisis er meer en meer mogelijkheden zijn en er verschillende initiatieven vanuit de overheid en branches zijn, die omscholen bevorderen.

Bezorg jezelf nieuwe omzet

Ook werkgevers die zich in deze tijd flexibel opstellen, laten geweldige veerkracht zien. Kijk alleen al naar de horeca, die na sluiting met geweldig veel creativiteit nieuwe oplossingen verzint. Gezien de enorme stijging in afhaal en bezorging afgelopen jaar, is dat een onderdeel dat ook na de crisis blijft bestaan.

Handel in handgel

Hetzelfde geldt voor de industrie, waarin brouwers, chemische fabrieken en verpakkingsproducenten de handen ineen slaan en samen handzeep, handcrème en desinfecterende handgels produceren. De kunststofbranche maakt inmiddels volop kuchschermen en de automerken en elektronicaproducenten zoals Tesla en Philips begeven zich op de markt van beademingsapparatuur.

Zo blijkt voor heel erg veel branches, voor zowel werkgevers en werknemers, dat flexibiliteit zorgt dat je uiteindelijk sterker uit de crisis komt. Of zoals Winston Churchill het ooit zei: ‘Never waste a good crisis.”

Deel dit artikel via:

Reageer op dit artikel


(max. 1000 tekens)
  • Vacatures per regio

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en we monitoren de technische werking van de website volledig anoniem. Om de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen vragen wij je toestemming door op akkoord te klikken. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.

Lees ons privacy statement voor meer informatie.

Instellingen
Akkoord

Cookie instellingen

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en we monitoren de technische werking van de website volledig anoniem. Om de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen vragen wij je toestemming door op akkoord te klikken. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.

Lees ons privacy statement voor meer informatie.

Kies uw configuratie:
Standaard
Persoonlijk
We zorgen voor een veilig gebruik van onze website
De website werkt correct
We voorkomen dat je acties meerdere malen opnieuw moet uitvoeren
We monitoren de technische werking van de website volledig anoniem
We verzamelen informatie om de website te verbeteren op basis van prestaties
We verzamelen informatie om de relevantie en effectiviteit van campagnes te beoordelen
We passen de website aan met persoonlijke inhoud
We tonen relevante advertenties op andere websites
De website werkt zoals wij het bedoeld hebben
Standaard
Persoonlijk